[two_third][one_third][header_box title=»Programas de Formación 2015″]
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- Programa de Alta Performance para Profesionales y Emprendedores
- Alinear Objetivos y Asegurar los Planes de Acción
- Pragmática de la Venta – nuevos horizontes en eficacia comercial
- Auto eficacia y Alta Performance – más allá de la autoestima
- Comunicación en la resolución de controversias
- Creatividad, mejora e innovación en situaciones de crisis
- Construir relaciones de liderazgo y estilos de dirección
Referencias teóricas y epistemológicas:
El Trabajo en Alta Performance se refiere a la Pragmática de la Comunicación y al Problem Solving aplicado a los diversos niveles de interacción humana, desarrollados por los maestros de la Escuela de Palo Alto (P. Watzlawick, J. Weakland, R. Fisch, D. Jackson). La epistemología constructivista (Von Foerster; Von Glaserfeld) y la teoría general de los sistemas (Von Bertalanffy) son también referentes imprescindibles al desarrollo y aplicación de esta metodología.
Descargar Programas de Formación
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«Learning by doing»: transferencia inmediata a la realidad operativa
Presencial
E-Learning
B-Learning
La formación estratégica sigue la metodología de “learning by doing”, experiencial, que permite una mayor eficacia y eficiencia en lo que respecta a la transferencia de los conocimientos y práctica adquiridos a la realidad operativa de los participantes. La modalidad presencial, adecuadamente combinada con el trabajo a distancia (b-learning), permite una mejor optimización de los recursos destinados a la formación. En casos especificos, en los cuales existe la necesidad de potenciar el trabajo de equipo a nivel multidisciplinar e interdepartamental, el b-learning puede llegar a superar la formación clásica en resultados prácticos y medibles
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